Diretor do INSTITUTO MVC e Consultor Sênior em Gestão de Talentos, Assessment para seleção, sucessão e carreira e promoção, Coaching para Presidentes e Diretores, Team Building e TPT (Top Performance Training - Assessment para treinamento). Presidente, no período 1988 a 1991, da ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos), no período de 1992 a 1996 da WFPMA (Federação Mundial das Associações de Administração de Pessoal) e Diretor Corporativo de Empresas Multinacionais e Nacionais de grande porte, até recentemente. Formado em Economia pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Pós-graduado em Ciências do Comportamento pelo Ashridge Management College da Inglaterra. Conferencista em congressos no Brasil e exterior (Portugal, Inglaterra, Alemanha, Estados Unidos, Hong Kong, Chile, Uruguai, Argentina, Venezuela, Espanha, Suécia, Finlândia, México, República Dominicana, Colômbia, Peru). Agraciado com o Prêmio Georges Petitpas Memorial Award, conferido pela World Federation of Personnel Management Associations – WFPMA. (BASE PORTO ALEGRE)

Co-autor do livros

• GSA – A Modernização das Relações de Trabalho, publicado pela COP-Editora.

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