Flexibilidade e adaptabilidade do conteúdo de cada módulo às necessidades especificas do cliente.

Metodologia vivencial objetivando que as mudanças comecem durante o desenvolvimento de cada módulo.

Elaboração de Projetos, a cada módulo, para implantação de mudanças, através de um plano de ação a ser negociado com o superior imediato.

Para aumentar o comprometimento e mensurar resultados são realizadas atividades de follow-up no meio e no fim do programa.

Durante cada módulo é distribuído ao participante um livro com todo material pertinente ao tema.

Os consultores do MVC são professores oriundos das maiores universidades Brasileiras, também possuem experiência gerencial.

Duração: 132/180 horas (contra 400 horas dos MBAs tradicionais).

Utilização de programas e-learning como trabalho prévio, possibilitando, mais tempo para as atividades presenciais.

Custos significativamente menores (maior relação custo/benefício).

Porque oferecemos uma metodologia que permite avaliar com precisão o retorno sobre o investimento feito no treinamento Palestra gratuita para envolvimento de clientes internos, fornecedores, clientes diretores, acionistas e comunidade.