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Compartilhar o conhecimento faz parte da missão do Instituto MVC

Acreditamos que esse processo se torna mais significativo quando o tornamos acessível ao maior número de pessoas.

Daí surgiu à ideia de disponibilizar os Autodiagnóstico  utilizadas em nossos workshops, Palestras, Treinamentos e publicados em nossa Newsletter IMVC UPDATE - Publicação voltado à Educação Corporativa e a Melhoria da Performance Organizacional.

Sua utilização/divulgação é livre, desde que não alterada a versão original.

ATÉ QUE PONTO VOCÊ E SUA EMPRESA PRATICAM UMA POSTURA CONSULTIVA?

Este questionário está dividido em quatro partes: pré-venda, venda, pós-venda e sistemas gerenciais - e procura identificar o quanto sua empresa, como um todo, atua em consonância com os preceitos da Postura Consultiva. Leia as afirmações abaixo e assinale seu grau de concordância em cada uma delas. Lembre-se que você deve avaliar a situação real e não a situação ideal.  

 

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COMO ANDA SUA ENERGIA?

Por Carlos Legal

A seguir, estão enumerados alguns itens que sinalizam o nível de sua energia física, mental e emocional. Pense no mês que passou e indique uma nota conforme a legenda 0 – nada satisfeito; 1 pouco satisfeito; 2 satisfeito e 3 – muito satisfeito. Ao final some o total das 04 colunas. Antes de responder leia o artigo Energia, e não o tempo, é seu recurso mais precioso.

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AVALIANDO PROPOSTAS DOS FORNECEDORES DE TREINAMENTO

AVALIANDO PROPOSTAS DOS FORNECEDORES DE TREINAMENTO

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DELEGAÇÃO

Auto diagnóstico sobre delegação

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COMO ANDA SUA PROATIVIDADE?

Como anda sua proatividade?

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COMO ANDAM SUAS BOAS MANEIRAS?

Como andam suas boas maneiras

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VOCÊ SABE LIDAR COM OS CONFLITOS?

VOCÊ SABE LIDAR COM OS CONFLITOS


COMO ESTÁ O SEU POTENCIAL COMUNICATIVO?

Como está o seu potencial comunicativo?

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COMO ESTÁ SEU PLANEJAMENTO?

Como está seu planejamento?

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VOCÊ FAZ ACONTECER?

VOCÊ FAZ ACONTECER

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COMO ESTÁ SUA HABILIDADE PARA SE AUTODESENVOLVER?

Como está sua habilidade para se autodesenvolver?

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VOCÊ É UM BOM PROFISSIONAL DE VENDAS?

VOCÊ É UM BOM PROFISSIONAL DE VENDAS

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COMO ESTÁ SUA RELAÇÃO COM A PAPELADA?

Como está sua relação com a papelada?

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VOCÊ É UM BOM OUVINTE?

VOCÊ É UM BOM OUVINTE

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COMO GERAR CONFIANÇA NOS RELACIONAMENTOS?

Como gerar confiança nos relacionamentos

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VOCÊ É UM BOM NEGOCIADOR?

VOCÊ É UM BOM NEGOCIADOR

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COMUNICAÇÕES VENDEDORAS

Comunicações vendedoras

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VOCÊ É UM BOM DELEGADO?

VOCÊ É UM BOM DELEGADO

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DIAGNÓSTICO DE COMPETÊNCIAS PARA O LÍDER COACH

Diagnóstico de competências para o líder coach

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VOCÊ É ASSERTIVO?

VOCÊ É ASSERTIVO

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VOCÊ COLECIONA PAPEL?

VOCÊ COLECIONA PAPEL

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ESTOU PREPARADO PARA O MERCADO DE TRABALHO?

Veja se você esta preparado para o mercado de trabalho?

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VOCÊ ADMINISTRA BEM SEU TRABALHO E SEU TEMPO?

VOCÊ ADMINISTRA BEM SEU TRABALHO E SEU TEMPO

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TIMES OU BANDOS?

TIMES OU BANDOS

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TESTE SUA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

TESTE SUA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

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TESTE SUA HABILIDADE PARA ATENDER O CLIENTE

TESTE SUA HABILIDADE PARA ATENDER O CLIENTE

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EU SOU UM WORKAHOLIC?

Auto-diagnóstico: EU SOU UM WORKAHOLIC

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SUAS REUNIÕES COMO VAO?

SUAS REUNIÕES COMO VAO

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HABILIDADES PARA COACHING

Diagnóstico de habilidades para o coaching

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JOGO - O LÍDER COMO MEMBRO DE UMA EQUIPE

Diagnóstico: JOGO - O LÍDER COMO MEMBRO DE UMA EQUIPE

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SUA FORÇA DE VENDAS PRATICA A VENDA CONSULTIVA?

SUA FORÇA DE VENDAS PRATICA A VENDA CONSULTIVA

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LÍDER-MAESTRO

Diagnóstico: LÍDER-maestro

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PECADOS MORTAIS NA GESTÃO DE PESSOAS

PECADOS MORTAIS NA GESTÃO DE PESSOAS

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SUA EMPRESA SABE PLANEJAR?

SUA EMPRESA SABE PLANEJAR

 

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PRESIDENTE - UD. CONCRETA

PRESIDENTE - UD. CONCRETA

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SEU SITE FUNCIONA?

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QUAL A SUA FUNÇÃO NA EQUIPE?

QUAL A SUA FUNÇÃO NA EQUIPE?

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SERÁ QUE SOU UM BOM PARCEIRO?

SERÁ QUE SOU UM BOM PARCEIRO

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QUAL O ESPELHO COMERCIAL DA SUA EMPRESA?

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SERÁ QUE SOU COMPETENTE PARA RETER TALENTOS?

SERÁ  QUE SOU COMPETENTE PARA RETER TALENTOS

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QUAL O SEU GRAU DE FLEXIBILIDADE?

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QUAL O SEU GRAU DE RISCO NA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS?

VEJA QUAL O SEU GRAU DE RISCO NA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS

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REUNIÕES E TEMPO - QUAL A CULTURA DE SUA EMPRESA?

REUNIÕES E TEMPO - QUAL A CULTURA DE SUA EMPRESA

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QUANDO O RH SE TORNA REALMENTE ESTRATÉGICO

QUANDO O RH SE TORNA REALMENTE ESTRATÉGICO

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QUE COACH SOU EU?

QUE COACH SOU EU

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TESTE: A LIDERANÇA COMEÇA NA INFÂNCIA?

Por Luiz Augusto Costacurta Junqueira

CEO do Instituto MVC

INTRODUÇÃO:

Qual a influência que exerce a educação que damos a nossos filhos e no que ela pode ajudar ou não na formação de um futuro líder?

Você líder/pai já se deu conta de que pode estar educando seus filhos para serem líderes ineficazes.

Até que ponto as características da educação que recebemos em casa ou na escola viciam nosso desempenho como futuros líderes?

Responda esse teste pensando na relação com os seus filhos, durante a infância deles, considerando as questões, a seguir. Procure retratar o que realmente ocorre(u) e não o que gostaria que ocorresse.

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