IMVC

Identifique-se


Obrigatórios


Obrigatórios


Obrigatórios

Produtos

Manual para o Desenvolvimento de uma U.C. em Vendas

Gestão

 Autores: JB Vilhena e Luís Roberto Mello

A aprendizagem ocorre através de todas as atividades da organização, em diferentes níveis e velocidades. É sua função primordial encorajar e coordenar as várias interações no processo de aprendizado”.

Desta maneira, é preciso que dentro da empresa haja uma estrutura específica voltada para a gestão dos vários processos de aprendizagem que ocorrem simultaneamente. Com isso, de forma direta, consideramos que a UNIVERSIDADE CORPORATIVA É A GESTORA DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL NA EMPRESA.

Como gestora, ela precisa definir diretrizes, processos e procedimentos que possibilitem a implementação de estratégias e ações e a busca de seus objetivos específicos. As decisões que envolvem a atuação da Universidade Corporativa envolvem quatro principais áreas: (1) Decisões estratégicas; (2) Decisões Táticas; (3) Decisões Operacionais e (4) Outras Áreas de Decisão Estratégica. Abordar essas quatro áreas através da descrição e análise das ferramentas e técnicas que podem ser aplicadas nessa tarefa é o propósito deste manual.

Para mais informações e Vendas:

Tel. 11- 5539-4665

igor@abtd.com.br

Compartilhe este produto

VER TODOS OS LIVROS