Principal | Portfólio | Equipe | Pesquisa de Clima | Parceiros | Clientes | Sala de Imprensa | Fale Conosco | Cadastre-se | Busca

 

»

TREINAMENTOS - IN COMPANY

 

» NEWSLETTER INSIGHT MVC

Quer receber nossa Newsletter?

Preencha os dados abaixo e cadastre-se!

Endereço de email

Nome

Veja Edições Anteriores

 

»INDIQUE ESSE SITE

 

 

» CERTIFICAÇÃO

 

» ATENDIMENTO ONLINE

Clique aqui e fale conosco

Atendimento via Skype

 

 

COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO E NEGOCIAÇÃO

 

Este Programa está disponível somente no formato "In Company".

 

}} OBJETIVOS


Aprimorar o conhecimento de si mesmo e das pessoas com quem se relaciona nos processos de comunicação, relacionamento e negociação, fornecendo elementos para a adequação entre etapas, estratégias, táticas e estilos de comportamento da outra parte.

Desenvolver alternativas para administração de conflitos e superação de obstáculos, preservando-se os aspectos éticos do processo, a postura ganha/ganha e a busca de possíveis oportunidades.
 

 
}} CONTEÚDO PROGRAMÁTICO (16 horas - 02 dias)
  • Etapas do processo - preparação, abertura, exploração, apresentação, clarificação, fechamento e avaliação; da fixação de objetivos ao controle e a avaliação;

  • Comunicação, Relacionamento e Negociação com a clientela interna e externa; a arte de dar boas (e más) notícias;

  • Confiança, assertividade, persuasão e influenciação;

  • Estilos de comportamento no processo de comunicação, relacionamento e negociação - como operacionalizá-los para públicos de nível heterogêneo;

  • Análise individual das forças e fraquezas e sua utilização durante o processo;

  • Tecnologias/instrumentos disponíveis;

  • Estratégias e táticas, ativas e defensivas;

  • Administração dos climas do processo;

  • Comunicação e Negociação pessoais ou por telefone: similitudes e diferenças;

  • Ética: a quem compete definir? É subjetiva ou não? Como operacionalizar?

  • Desenvolvimento de estilos alternativos de comunicação, relacionamento e negociação (criatividade e iniciativa);

  • Compatibilização das técnicas e dos estilos de comportamento;

  • A flexibilidade e sua influência (o “célebre” jogo de cintura);

  • Diagnose do grau de flexibilidade;

  • Administração de conflitos;

  • Diagnose dos obstáculos no processo de comunicação/relacionamento/negociação;

  • Marketing pessoal;

  • O perfil do brasileiro e seus pecados capitais;

  • Um Plano de Ação.
 
}} METODOLOGIA GERAL

O grupo será incentivado a aplicar, imediatamente, o conteúdo das sessões na solução dos seus problemas específicos (pessoas, organizacionais e da associação);

No ato de inscrição o participante receberá um trabalho preparatório que deverá ser elaborado por ele e seus colegas (a) e devolvido obrigatoriamente ao MVC até 10 dias antes do início do evento. Esse trabalho visa identificar o perfil do participante, forças, fraquezas, flexibilidade e competência de parceria (a);

Cada participante receberá também um de livro especialmente preparado para o evento;

O cliente deverá fornecer ao Instituto MVC quatro exemplos de casos a serem utilizados durante o programa;

“DURANTE O EVENTO HAVERÁ DISCUSSÕES EM GRUPO OBJETIVANDO PLANEJAR A APLICAÇÃO DO QUE FOI MINISTRADO À REALIDADE INDIVIDUAL, ORGANIZACIONAL”.

(a) Eventualmente poderão ser envolvidos clientes externos / fornecedores.
 

 
}} CONSULTORES (clique no nome para visualizar o mini-currículo, artigos e foto)

 

JOÃO BAPTISTA VILHENA ou JOSÉ LUIZ MEINBERG ou LUIS ROBERTO MELLO
 


Para mais informações, entre em contato com o MVC:

Tel.: 11- 3171-1645

E-mail: costacurta@institutomvc.com.br | mariateresa@institutomvc.com.br
 

 

Instituto MVC - Consultoria em Educação Corporativa Ltda.

Av. Paulista, 1009 - Conj. 1909 - Cerqueira César

São Paulo - SP - CEP: 01311-100

Tel.: 11- 3171-1645 / Fax: 11- 3141-9487