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COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO E NEGOCIAÇÃO
Este Programa está disponível
somente no formato
"In Company".
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OBJETIVOS |
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Aprimorar o conhecimento de si
mesmo e das pessoas com quem se
relaciona nos processos de
comunicação, relacionamento e
negociação, fornecendo elementos
para a adequação entre etapas,
estratégias, táticas e estilos
de comportamento da outra parte.
Desenvolver alternativas para
administração de conflitos e
superação de obstáculos,
preservando-se os aspectos
éticos do processo, a postura
ganha/ganha e a busca de
possíveis oportunidades.
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO (16 horas
- 02 dias) |
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Etapas do processo -
preparação, abertura,
exploração, apresentação,
clarificação, fechamento e
avaliação; da fixação de
objetivos ao controle e a
avaliação;
-
Comunicação, Relacionamento
e Negociação com a clientela
interna e externa; a arte de
dar boas (e más) notícias;
-
Confiança, assertividade,
persuasão e influenciação;
-
Estilos de comportamento no
processo de comunicação,
relacionamento e negociação
- como operacionalizá-los
para públicos de nível
heterogêneo;
-
Análise individual das
forças e fraquezas e sua
utilização durante o
processo;
-
Tecnologias/instrumentos
disponíveis;
-
Estratégias e táticas,
ativas e defensivas;
-
Administração dos climas do
processo;
-
Comunicação e Negociação
pessoais ou por telefone:
similitudes e diferenças;
-
Ética: a quem compete
definir? É subjetiva ou não?
Como operacionalizar?
-
Desenvolvimento de estilos
alternativos de comunicação,
relacionamento e negociação
(criatividade e iniciativa);
-
Compatibilização das
técnicas e dos estilos de
comportamento;
-
A flexibilidade e sua
influência (o “célebre” jogo
de cintura);
-
Diagnose do grau de
flexibilidade;
-
Administração de conflitos;
-
Diagnose dos obstáculos no
processo de
comunicação/relacionamento/negociação;
-
Marketing
pessoal;
-
O perfil do brasileiro e
seus pecados capitais;
-
Um Plano de Ação.
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METODOLOGIA GERAL |
O grupo será incentivado a
aplicar, imediatamente, o
conteúdo das sessões na solução
dos seus problemas específicos
(pessoas, organizacionais e da
associação);
No ato de inscrição o
participante receberá um
trabalho preparatório que deverá
ser elaborado por ele e seus
colegas (a) e devolvido
obrigatoriamente ao MVC até 10
dias antes do início do evento.
Esse trabalho visa identificar o
perfil do participante, forças,
fraquezas, flexibilidade e
competência de parceria (a);
Cada participante receberá
também um de livro especialmente
preparado para o evento;
O cliente deverá fornecer ao
Instituto MVC quatro
exemplos de casos a serem
utilizados durante o programa;
“DURANTE O EVENTO HAVERÁ
DISCUSSÕES EM GRUPO OBJETIVANDO
PLANEJAR A APLICAÇÃO DO QUE FOI
MINISTRADO À REALIDADE
INDIVIDUAL, ORGANIZACIONAL”.
(a) Eventualmente poderão
ser envolvidos clientes externos
/ fornecedores.
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CONSULTORES
(clique
no nome para visualizar o
mini-currículo, artigos e foto) |
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JOÃO BAPTISTA VILHENA
ou
JOSÉ LUIZ MEINBERG
ou
LUIS ROBERTO MELLO
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Para mais informações, entre em contato com o MVC:
Tel.:
11- 3171-1645
E-mail:
costacurta@institutomvc.com.br
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mariateresa@institutomvc.com.br
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