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Las universidades corporativas
-
Resultados
de Desarrollo
y
Auditoría
-
Bolsillo
MBA
/
Negociación,
Ventas,
Actuación,
Dirección,
Gestión de Crisis y
Habilidades
de Comunicación.
-
¿Cómo
transformar
RRHH
/
Formación
para actuar
como
un beneficio
/
Resultados de
Centro.
-
La planificación estratégica
/ Vision
(Apoyo
al
Desarrollo
Humano
Estratégico).
Misión,
Valores,
Estrategias,
Personalidad
Empresarial
(Realineamiento
y
de Integración).
-
Certificación
(Ventas)
-
Administración de
la
Sociedad
del Siglo
XXI
(El
Medio Ambiente,
La
Compañía,
el profesional
y
el
ser humano).
-
Competencia
/
Asignación
de Inteligencia
Competitiva.
-
Motivar
/
Energizante
a los resultados.
-
Creación de Valor
para el
negocio
/
Construcción
Fabricantes de
Valor
Ejecutivos.
-
Desarrollo de
Agentes
a partir del
Programa de
Introducción de la compañía
(Proactividad
en
Desarrollo Directivo).
-
Construcción y
Desarrollo
de
Consultores
Internos
/
Entrenadores
/
empresarios.
-
Racionalización
del Conocimiento
(Aceleración
de
Aprendizaje,
Optimización y
Mantenimiento).
-
Toma de Decisiones:
La integración de
lo racional y lo
intuitivo
Dimensiones.
-
Administración Financiera
para Gerentes de
Recursos Humanos
y
Profesionales
(no
Ejecutivos de Finanzas)
