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CONDUÇÃO DE REUNIÕES PRODUTIVAS

Objetivos

Tal como boa parte dos programas mais tradicionais para otimização de reuniões, aqui se utilizam cases, situações hipotéticas ou genéricas. Nesse tipo de abordagem parte-se de uma situação “genérica”, com inputs de conhecimento, para então se aplicar as sugestões à realidade das demandas da empresa e do grupo. Nessa alternativa usamos exclusivamente um programa de treinamento, buscando:

 

 

Conteúdo Programático (08/16 horas – 01/02 dias)

 

 

 

Durante todas as etapas, serão, também, analisados, pelo consultor, tópicos e conceitos específicos do CONDUTOR da reunião:

 

 

Durante todas as etapas, serão também, analisados, pelo consultor, tópicos e conceitos específicos do PARTICIPANTE da reunião:

 

 

Metodologia

Eminentemente participativa, com 80% do conteúdo do programa baseado nas discussões de casos, vivências e filme.


O grupo será incentivado a aplicar, imediatamente, o conteúdo das sessões na solução dos seus problemas específicos.

 

No ato da inscrição o participante receberá um Trabalho Preparatório que deverá ser elaborado por ele e entregue ao coordenador antes do início do evento.

 

Ao final do evento o participante deverá ter elaborado algumas ideias a serem discutidas com o respectivo superior em até sete dias após o workshop (coordenação e follow-up a cargo da área de T&D).

Essa atividade deverá ser realizada de comum acordo com o cliente, considerando sua possibilidade de aplicação(logística a cargo de RH/T&D).

 

 

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