|
Este Programa está disponível
somente no formato
"In Company".
|
}}
OBJETIVOS |
-
Identificar o grau de
desenvolvimento dos
principais atributos do
Relacionamento
Interpessoal e da
Inteligência Emocional,
através de um
autodiagnóstico aplicado
no início do workshop;
-
Refletir sobre o novo
conceito de Inteligência
e suas implicações para
o desempenho
profissional;
-
Conhecer os principais
atributos da
Inteligência Emocional e
suas implicações para o
relacionamento
interpessoal;
-
Refletir sobre ações e
ferramentas para
desenvolvimento do
relacionamento
interpessoal;
-
Conhecer as
características das
pessoas emocionalmente
inteligentes;
-
Discutir os impactos da
baixa de IE nas
organizações;
-
Desenvolver um plano de
ação pessoal e
organizacional para o
desenvolvimento do
relacionamento
Interpessoal.
|
|
|
|
}}
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO (16 horas -
2 dias) |
-
Autodiagnósticos:
IE, Relacionamento e
Assertividade;
-
Repensando
o conceito de inteligência:
inteligências múltiplas;
-
Inteligência emocional como
base para o sucesso
profissional e pessoal;
-
Principais
características da IE
que impactam o
relacionamento:
-
Autoconhecimento &
autodesenvolvimento;
-
Autocontrole & equilíbrio
emocional;
-
Automotivação &
Persistência;
-
Empatia & reconhecendo as
necessidades e os
sentimentos do outro;
-
Habilidade para o
relacionamento interpessoal
& Cooperação;
-
Flexibilidade & abertura
para as mudanças;
-
Assertividade & Comunicação
eficaz.
-
Como desenvolver sua IE
e o Relacionamento
Interpessoal;
-
A linguagem assertiva e seus
impactos nas relações com as
pessoas;
-
Inteligência Emocional: uma
condição para a
auto-realização;
-
Atitudes das pessoas
emocionalmente Inteligentes;
-
Impactos dos Baixos Índices
de QE nas
organizações;
-
Gerações Y, X e BABY BOOMERS
-
Autodesenvolvimento: um
plano de ação de melhorias.
|
|
|
|
}}
METODOLOGIA |
Está centrada na
participação ativa e na
experiência do grupo. O
conteúdo será abordado
através da metodologia
do ciclo da aprendizagem
vivencial, que utiliza
técnicas de
sensibilização,
dinâmicas de grupo,
jogos, simulações,
exercícios práticos, e a
análise das próprias
experiências do grupo,
associadas aos
conceitos, de forma que
sejam aplicados no dia a
dia. O reforço dos
conceitos dados será
feito através de
exposição do consultor,
apoiada por recursos
audiovisuais. O evento
inicia com um
autodiagnóstico e
termina com a elaboração
de um plano de
desenvolvimento
individual e grupal, a
ser apresentado ao
respectivo superior em
até sete dias.
|
|
|
|
}}
CONSULTORES
(clique
nos nomes para visualizar os
mini-currículos, artigos e fotos) |
|
|
Para mais informações, entre em contato com o MVC:
Tel.:
11- 3171-1645
E-mail:
costacurta@institutomvc.com.br
|
mariateresa@institutomvc.com.br
|
