Carta com Providências
(SUGESTÕES)
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Prezado(a) Cliente:
Queremos parabenizá-lo
pela contratação da atividade de Follow-up, o que demonstra sua
preocupação com o custo/benefício da atividade de Treinamento
Gerencial. Lembramos que os objetivos do Follow-up são:
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Analisar qualitativa
e quantitativamente os resultados do evento, inclusive a partir
do atingimento das metas previamente definidas; serão
consideradas indicadores de processo (aprendizagem) e de produto
(benefícios para a organização);
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Aumentar o comprometimento com a utilização do conteúdo do
seminário;
-
Alongar a vida útil do
seminário;
-
Possibilitar a análise das
dificuldades para implantação do seminário, bem como aprofundar
qualquer tema considerado relevante;
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Ajudar a unidade de
treinamento a comprovar a relação custo/benefício do seminário,
buscando transformar a função RH em Centro de Lucros.
Para que esta atividade possa ser otimizada é
fundamental que você leia as sugestões em anexo e nos contate em
caso de qualquer dúvida através dos Telefax. 11 3171-1645, ou
E-mail:
costacurta@institutomvc.com.br
ou
mariateresa@institutomvc.com.br
Atenciosamente
Maria Teresa Ramos de
Souza Luiz Augusto Costacurta Junqueira
Diretora de Educação Corporativa
Vice-Presidente
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