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y MANUAL PARA DESENVOLVIMENTO DE UMA UNIVERSIDADE CORPORATIVA EM VENDAS

 

Autores: JB Vilhena e Luís Roberto Mello

 

A aprendizagem ocorre através de todas as atividades da organização, em diferentes níveis e velocidades. É sua função primordial encorajar e coordenar as várias interações no processo de aprendizado”.

Desta maneira, é preciso que dentro da empresa haja uma estrutura específica voltada para a gestão dos vários processos de aprendizagem que ocorrem simultaneamente. Com isso, de forma direta, consideramos que a UNIVERSIDADE CORPORATIVA É A GESTORA DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL NA EMPRESA.

Como gestora, ela precisa definir diretrizes, processos e procedimentos que possibilitem a implementação de estratégias e ações e a busca de seus objetivos específicos. As decisões que envolvem a atuação da Universidade Corporativa envolvem quatro principais áreas: (1) Decisões estratégicas; (2) Decisões Táticas; (3) Decisões Operacionais e (4) Outras Áreas de Decisão Estratégica. Abordar essas quatro áreas através da descrição e análise das ferramentas e técnicas que podem ser aplicadas nessa tarefa é o propósito deste manual.

 

Para mais informações e Vendas:

Tel. 11- 5539-4665

igor@abtd.com.br

 

 
y NEGOCIAÇÃO E INFLUÊNCIA EM VENDAS - LANÇAMENTO

"Por melhor vendedor ou negociador que você seja, sempre vale a pena refletir sobre as questões abordadas neste livro.Será que toda venda demanda negociação?Será que a cada negociação eu tenho que ter a venda como objetivo principal?Neste livro o autor se aprofunda neste discussão, oferecendo quadros de referência, exercícios e artigos que permitirão ao leitor entender como se dá a interseção entre negociação e vendas bem como descobrir formas de influenciar comportamentos sem a necessidade de manipular as pessoas. Discutir se existe o popular "método ganha-ganha", contrapor a coerção e a adoção como alternativas à negociação, ensinar métodos e técnicas para obter melhores acordos são a tônica da obra que o leitor tem nas mãos

 

y MANUAL DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

     Gestão e Estratégias

y MANUAL DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

     Processos e Operações

Dois sócios do Instituto MVC (Luiz Augusto Costacurta Junqueira e João Baptista Vilhena) escreveram capítulos para o Manual de T&D

 
y A REDAÇÃO EFICAZ

 

Hoje, mais do que nunca, impõe-se a necessidade de escrever para público vasto, diversificado e não necessariamente técnico.

Dentro de um contexto no qual a sociedade exige transparência e publicidade, ganha preciosos pontos com o leitor quem percebe que a retórica empolada, os academicismos e os tecnicismos já tiveram seu espaço - e hoje tornaram-se dispensáveis.

Competência lingüística continua assegurando credibilidade: o texto é bom pela riqueza e ineditismo das informações prestadas – e, sobretudo, porque o autor escreve bem.

O que mudou foi o conceito de escrever bem. Hoje, competência lingüística não se mede pelas demonstrações explícitas de erudição, mas sim pela capacidade de externar pensamentos de forma clara, convincente e objetiva.

O belo é simples, e a simplicidade se obtém a partir do paciente e meticuloso esforço de adaptar, ajustar, depurar e reescrever inúmeras vezes o texto original, até que se obtenha resultado satisfatório - e as informações se tornem inteligíveis e “palatáveis” ao leitor.

 

Autor: José Paulo Moreira de Oliveira

 

Para mais informações e Vendas: Clique aqui

 

 
y A ARTE DE GERENCIAR SERVIÇOS

 

O Brasil está caminhando a passos largos para uma economia de serviços. A participação dos serviços no montante do PIB nacional é cada vez maior, por diferentes razões. Porém, a gestão de serviços percorre um caminho diferente da gestão de produtos.  Ou seja, para novos mapas, exigem-se novas rotas.  As novas rotas na gestão de serviços passam principalmente pelas pessoas.  Portanto, contratar virou um processo importante, caro e delicado para as organizações de serviços.  Treinar virou pré-requisito para manter o conhecimento atualizado.  Reter os talentos, virou fator crítico de sucesso.  No passado, para um trabalhador comum, o dia era dividido entre trabalho e lazer. Hoje ele está dividido entre trabalho, lazer e aprendizagem continua.  As empresas de serviços inteligentes seguem a lógica de contratar profissionais que não necessariamente saibam tudo, mas que demonstrem desejo por aprender continuamente.  O outro pilar da gestão de serviços é o processo.  É quando deve-se compreender que neste âmbito, a arte sobrepõe a ciência.

 

Autor: Alexandre Freire

 

Para mais informações e Vendas:

www.strong.com.br/executivo/livros_arteservicos.html

 

 

y GIGANTES DAS VENDAS

y CERTIFICAÇÃO COMERCIAL

 

Luiz Augusto Costacurta Junqueira e João Baptista Vilhena estão reunidos neste livro, entre os 50 maiores nomes de vendas no Brasil.

 

 

AUTORES:

JB VILHENA

VP do Instituto MVC

e

LUÍS ROBERTO MELLO

Consultor do Instituto MVC

y NEGOCIAÇÃO TECNOLOGIA E COMPORTAMENTO

Autor: Luiz Augusto Costacurta Junqueira

COP Editora

27º Edição


Os tempos atuais tornaram as habilidade de negociação mais fundamentais. A diferença entre lucro ou prejuízo pode repousar na maior ou menor habilidade dos negociadores. A manutenção de relações comerciais duradouras pode depender da utilização de uma estratégia de negociação.

 

y OUTROS TÍTULOS

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